|
|
“TIJD
VOOR DE KNUPPEL IN HET HOENDER- HOK”
WIJ GELOVEN IN HET CONFRONTEREN EN INSPIREREN VAN MENSEN; DIT LEIDT ALTIJD TOT CONCREET RESULTAAT VOOR UW ORGANISATIE.
RESULTAAT
Het brengen van passie, eenvoud, echtheid, concreet resultaat en plezier in het werk.
MEER INFO >
“ALS JE EEN ROZE OLIFANT ZIET, BENOEM HEM DAN”
BESTAANDE TEAMLEIDERS NAAR HET NIVEAU VAN COACHEND LEIDERSCHAP BRENGEN EN DAARBIJ VOORBEREIDEN
OP EEN GROTE ORGANISATIE-
VERANDERING.
RESULTAAT
Een nieuwe organisatiestructuur, het structureel behalen van de KPI's en een blijvende verandering in stijl van leiderschap bij directie en management.
MEER INFO >
“Noten tot muziek maken”
EEN OMSLAG MAKEN NAAR EEN MEER KLANTGERICHTE ORGANISATIE MET ZICHTBAAR MEER WAARDE VOOR KLANTEN.
RESULTAAT
Hernieuwde inrichting van het proces binnen de organisatie en duidelijkheid in verwachtingen waardoor de introductie van fee-beloning soepel is verlopen. Omzetstijging 21%.
MEER INFO >
|
