Organisatieontwikkeling • Business Coaching

Doubleyou

Waar wij voor staan

Werk zorgvuldig samen om een harmonieus en gedeeld doel te bereiken

Eigenaarschap ontstaat wanneer werken vanuit de waarden en doelen van de organisatie gecombineerd wordt met de persoonlijke ambitie van de medewerker

Door zelfreflectie krijgt u een zicht op uw rol in de situatie en wordt u plots in staat tot handelen

Vertaal strategie naar doelen, prestatie-indicatoren en processen

Resultaatgerichte medewerkers verzinnen oplossingen voor problemen, nemen verantwoordelijkheid en gaan zelf actief aan de slag met taken

Werkplezier motiveert mensen om hun taken serieus uit te voeren en om net dat extra stapje te zetten